「責任力」「柔軟力」「教育力」をが私たちのテーマです。
我々は会社、スタッフの責任力をあげることで、スピーディーな日本の会社との連携、ストレスを感じさせない経営を目指しております。またその中でもプラスで監理団体様、受け入れ企業様と一緒に我々が出来ること探り、より質の高い率先力になる生徒を送り出します。

我々は常に相手の立場にたって物事を考えるようにしています。
監理団体様、受け入れ企業様を思い、期待を上回るアウトプットを提供し続けるためには、社員ひとりひとりが想像力をいかんなく発揮し、互いの独創性を認め、そして共に進む体制を追求しています。また、監理団体様、受け入れ企業様に何をすべきか、何を選択して提供するのかを考える時には、そのサービスや教育が本当に貢献し続けることなのかを考えます。一時的なまやかし、見栄を張って続けられないような事はいたしません。
日本送り出し機構株式会社に関わるすべての人を大切にした経営を実践しています。

我々には会社の行動指針があります。
日本送り出し機構のメンバーが共通して保有する重要な価値観として、出来る人20箇条を掲げています。日本人とカンボジア人が協同する環境では、判断や正しいとされる行動基準を具体性をもって明確にする必要があると考えています。
一人ひとりがより高い品質でこれらの行動指針を実現していくことが、日本の風土を取り込んだ責任力の高い会社となります。