Mission
「責任力」「柔軟力」「教育力」をが私たちのテーマです。
日本人が監督しており、社内では日本働き方を尊重し、カンボジア国内では難しいレスポンスの速さ・責任力・提案力・柔軟性を強味としております。
また教育体制も毎月一回の採用後の生徒の教育状況の報告や、実際に日本で働いた経験のある、N２資格の保有者、またはＮ２保有者相当の人材メインで構成されており、日本語力の質・文化を理解優秀なスタッフを採用しており、高い水準を保っております。
日本語の教育だけではなく、生徒と受け入れ企業のミスマッチを防ぐために、生徒が理解できるまで雇用条件の説明や、日本国内に入ってからルールの徹底、各受け入れ企業様に合わせた教育体制なども整っております。
外国人技能実習制度
Foreign Workers
次世代を担う東南アジアなどの発展途上国の若者が、日本の企業で働きながら技術を修得してもらい、帰国後母国の経済発展に役立てるという制度です。
私たち 日本送り出し機構株式会社 JAPAN SENDING INSTITUTON PHNOM PENH.,Co LTD では、先生や担当者がSNSなどで実習生達の悩み事や、問題点などのヒアリングを行い、監理団体様と協力して問題解決に取り組んでいます。
日本の企業で技術を学びたい『人財』がたくさんいます！
【弊社の選ばれる理由・強み】
Occupations that can be sent
送り出し可能な職種
責任力
我々は日本での職務経験者の雇用、日本の会社の風土を取り入れた責任を持った会社です。監理組合様、受け入れ企業様のストレスが無いように協力した仕事ができます。
日本に適応した人材
目配り気配り心配りなど、日本では欠かせない当たり前、ほかの送り出し機関では行っていない日本の文化に適応出来るような教育カリキュラム
豊富な人材
面接を受験する候補者の数は、合格予定人数の2倍～3倍ほど集めることができます。
建設業
農業
飲食料品製造業
鉄工・溶接
土木
塗装
